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  • Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir das Anforderungsprofil und formulieren die Stellenbeschreibung.
  • Wir recherchieren an Hand des Profils geeignete Kandidaten (aus unserem Kandidatenpool, bestehenden Kontakten, Ausschreibungen in ausgewählten Medien, usw.).
  • Wir führen das erste Interviews und treffen eine Vorauswahl.
  • Wir erstellen aussagefähige Bewerbungsexposés und präsentieren die Unterlagen.
  • Wir vereinbaren in Absprache mit Ihnen Termine.
  • Wir übernehmen den Bewerberschriftverkehr.
  • Wir unterstützen Sie bei Vertragsverhandlungen.

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